Inspirerende werkgevers

Op deze pagina delen we inspirerende verhalen en concrete resultaten van (oud-)deelnemende bedrijven aan Leercultuur MKB. Laat je inspireren door praktijkvoorbeelden, leer van succesvolle aanpakken en zie welke impact Leercultuur MKB maakt bij andere ondernemers!

Dijkhof Bouw headerafbeelding - inspirerende werkgevers artikel Leercultuur MKB

‘De gesprekken zorgen echt voor meer begrip en betrokkenheid’

Wat gebeurt er als je in een traditioneel bouwbedrijf besluit om de functioneringsgesprekken écht anders aan te pakken? Dijkhof Bouw is een bedrijf met 90 ...
Henk van Tongeren Water & Techniek headerafbeelding - inspirerende werkgevers artikel Leercultuur MKB

‘Samen leren is samen vooruit’

Wat begon als een zoektocht naar ontwikkeling, leidde tot concrete inzichten en actie. HR-adviseur Birgit van Eeden vertelt hoe Henk van Tongeren Water & Techniek ...
Fydro headerafbeelding - inspirerende werkgevers artikel Leercultuur MKB

‘Meedoen dwingt je om kritisch naar je eigen organisatie te kijken’

Wat heeft Fydro ertoe aangezet om deel te nemen aan Leercultuur MKB Gelderland? En wat heeft het hun organisatie opgeleverd? We gaan in gesprek met ...
Hetraco headerafbeelding - inspirerende werkgevers artikel Leercultuur MKB

‘Ontwikkelen is onderuitgaan, en ook weer opstaan’

Leercultuur MKB bij Hetraco heeft geleid tot belangrijke stappen in het verbeteren van functionerings-en ontwikkelingsgesprekken. Hun focus is verschoven van traditionele beoordeling, naar de persoonlijke ...
Bouwbedrijf Kreeft headerafbeelding - inspirerende werkgevers artikel Leercultuur MKB

‘Het idee van leercultuur is dat je het bedrijfsbreed oppakt’

Bouwbedrijf Kreeft heeft in 2024 meegedaan aan het leertraject van Leercultuur MKB Gelderland. Het bedrijf heeft zich sterk gericht op het ontwikkelen en verankeren van ...
E-Care headerafbeelding - inspirerende werkgevers artikel Leercultuur MKB

‘We moeten samen onze mindset veranderen’

E-Care heeft het leertraject met succes doorlopen. Deze was gericht op het ontwikkelen van medewerkers, met name de medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt. Door ...