Leonie Dijkhof

Blog Slimme rekenhulp - headerafbeelding

Wat levert investeren in leren en ontwikkelen op? De Slimme rekenhulp geeft inzicht

Blogs /

Als ondernemer investeer je iedere dag in je bedrijf. In machines, software, nieuwe technologie en natuurlijk in je medewerkers. Maar wat levert investeren in leren en ontwikkelen eigenlijk op? Dat is niet altijd eenvoudig te berekenen. De nieuwe Slimme rekenhulp van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid helpt daar inzicht in te krijgen. Met

Wat levert investeren in leren en ontwikkelen op? De Slimme rekenhulp geeft inzicht Meer lezen »

Acel Installaties

Impactverslag Acel Installaties – ALLO Maatwerk Ontwikkeltraject

Inspirerende werkgeversverhalen /

Acel werkt intern met een digitale mappenstructuur. Met aparte mappen per werkdiscipline. Medewerkers schreven specifieke informatie niet altijd in de juiste mappen bij het desbetreffende project weg. Met mogelijke fouten in het vervolgtraject tot gevolg en zoekwerk voor medewerkers naar de gewenste project gerelateerde informatie. Dankzij de Innovatiesprint zijn de mappen opgeschoond en geherstructureerd. Acel

Impactverslag Acel Installaties – ALLO Maatwerk Ontwikkeltraject Meer lezen »

Bijeenkomst in beeld 22 sept inspiratiesessie - headerafbeelding

Drie vragen om het beste uit je team te halen

Bijeenkomsten in beeld /

Hoe zorg je dat belangrijke vakkennis niet verdwijnt als een ervaren collega vertrekt? Hoe geef je medewerkers ruimte om zich te ontwikkelen? En wat levert investeren in medewerkers je als organisatie eigenlijk op? Tijdens de inspiratiesessie hoe haal je het beste uit je team, georganiseerd door Leercultuur MKB Gelderland en Wij zijn Katapult bij Act Eventstudios

Drie vragen om het beste uit je team te halen Meer lezen »

Bijeenkomst in beeld 7 sept 2026 inspiratiesessie Generatiespel - headerafbeelding

Wat generaties van elkaar kunnen leren

Bijeenkomsten in beeld /

Tijdens de inspiratiesessie Generatiespel van Leercultuur MKB op 7 september 2026 stonden deze vragen centraal: hoe zorg je ervoor dat waardevolle kennis binnen een bedrijf behouden blijft? En hoe benut je de verschillende kwaliteiten van medewerkers uit verschillende generaties? De inspiratiesessie werd gehouden bij Assistive Innovations in Duiven. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en levert innovatieve

Wat generaties van elkaar kunnen leren Meer lezen »

Te Kloeze Riooltechniek impactverslag

Impactverslag Te Kloeze Riooltechniek – ALLO Maatwerk Ontwikkeltraject

Inspirerende werkgeversverhalen /

Vraagstuk: Te Kloeze Riooltechniek wil graag dat elke medewerker zich ontwikkelt binnen zijn of haar mogelijkheden, wensen én grenzen. Met een ALLO Maatwerk Ontwikkeltraject stippelt het bedrijf daarvoor nu leerpaden uit. Te Kloeze Riooltechniek uit Wehl ontstopt bij particulieren en bedrijven. Elke medewerker volgt de interne basisopleiding ‘Rioloog in 100 dagen’, eerder ook met de

Impactverslag Te Kloeze Riooltechniek – ALLO Maatwerk Ontwikkeltraject Meer lezen »

Reservisten - AVDD

Weerbare organisaties beginnen met een leercultuur

Blogs /

Ondernemers kijken vooruit. Naar klanten, personeel, groei en de toekomst van hun bedrijf. Daarbij wordt één thema steeds belangrijker: weerbaarheid. Hoe zorg je ervoor dat je organisatie kan omgaan met onverwachte situaties? Denk aan uitval van medewerkers, veranderingen in de markt of maatschappelijke ontwikkelingen. Dat vraagt niet alleen om goede processen, maar vooral om medewerkers

Weerbare organisaties beginnen met een leercultuur Meer lezen »

Wat 'normaal' is voor de een, is bijzonder voor de ander_blog headerafbeelding

Wat ‘normaal’ is voor de een, is bijzonder voor de ander

Blogs /

Bij Leercultuur MKB Gelderland komen we regelmatig bij ondernemers over de vloer die met passie en vakmanschap hun bedrijf runnen. Maar wat als datgene waar jij elke dag mee bezig bent, voor een ander juist iets bijzonders en waardevols is? Onze leercultuurcoach Lenny deelde onlangs een mooie ervaring bij Leercultuur MKB deelnemer Molenmakerij Vaags &

Wat ‘normaal’ is voor de een, is bijzonder voor de ander Meer lezen »

Workshop LLO-festival Achterhoek_blog headerafbeelding

Workshop Leercultuur MKB op het LLO-festival Achterhoek

Blogs /

Op 12 februari 2026 vond in Ruurlo het LLO-festival Achterhoek 2026 plaats, georganiseerd door Bronkhorst. Namens Leercultuur MKB Gelderland mocht ik hier een interactieve workshop van een half uur geven, samen met 16 geïnteresseerde deelnemers en met ondersteuning van Wilma Elbertsen van VNO-NCW Midden. Tijdens deze workshop zijn we voortvarend in gesprek gegaan over het

Workshop Leercultuur MKB op het LLO-festival Achterhoek Meer lezen »

Bijeenkomst in beeld 8 dec Leren van elkaar sessie - headerafbeelding

Leren van elkaar sessie bij E-Care in Duiven

Bijeenkomsten in beeld /

De eerste Leren van elkaar sessie van de nieuwe editie Leercultuur MKB Gelderland vond op 8 december plaats bij E-Care in Duiven. De bijeenkomst stond in het teken van het uitwisselen van praktijkervaringen, leerpunten en uitdagingen rondom leren en ontwikkelen binnen bedrijven. De aanwezige bedrijven vertegenwoordigden diverse sectoren, waaronder de maakindustrie, restauratie, bouw en opleiden,

Leren van elkaar sessie bij E-Care in Duiven Meer lezen »